為加強(qiáng)對河南省社科聯(lián)招待所(以下稱招待所)的管理，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的增值保值，經(jīng)研究并報(bào)省社科聯(lián)同意，決定將招待所委托管理并公開招聘經(jīng)理人，受聘者在合同約定經(jīng)營期間自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

　　一、報(bào)名時(shí)間

　　2016年8月10日至16日

　　二、報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘者須具有經(jīng)營招待所的經(jīng)濟(jì)實(shí)力(以資信證明為準(zhǔn))。

　　2、應(yīng)聘者須具有豐富的賓館經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(以相關(guān)證件為準(zhǔn))。

　　3、依托酒店管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營的應(yīng)聘者，須提供所依托酒店管理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件以及法定代表人的身份證原件和復(fù)印件及委托經(jīng)營協(xié)議書。

　　4、本招待所經(jīng)營管理方案。

　　5、應(yīng)聘者達(dá)到3人(含3人)以上時(shí)方可啟動(dòng)本次招聘。

　　三、委托管理期限

　　3年

　　四、委托管理金額

　　年委托管理金基數(shù)為90萬元(不含本單位的學(xué)員餐廳240平方米)。

　　五、保證金

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需交 10 萬元保證金 。落聘者由招聘單位于招聘后的7日內(nèi)返還給落聘者;受聘者和招聘單位簽訂正式的經(jīng)營合同后，其繳納的保證金可轉(zhuǎn)為部分委托管理費(fèi)，受聘者無故不簽訂正式的委托管理合同，招聘單位不返還其保證金。

　　六、工作小組

　　成立招聘工作小組，組長由省社科聯(lián)秘書長擔(dān)任，成員由社科聯(lián)各處室和各事業(yè)單位代表及省委宣傳部紀(jì)檢組人員和機(jī)關(guān)紀(jì)檢人員組成，充分體現(xiàn)公開、公平、客觀、公正的原則。

　　七、招聘原則

　　招聘工作小組對所有符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行充分評(píng)議，依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，評(píng)出的前3名依次作為考察對象,通過考察,將考察對象的綜合情況向招聘工作小組介紹，再由招聘工作小組決定中聘者。

　　報(bào)名地點(diǎn)：省社科聯(lián)院內(nèi)培訓(xùn)樓二樓“招待所招聘經(jīng)理人辦公室”。

　　電話：63903371

　　河南省社科活動(dòng)中心

　　2016年8月10日